임직원 AI 업무 진단

AI Native
업무 DNA 진단

내 업무의 특성과 AI 활용 수준을 확인하고
가장 현실적인 변화의 출발점을 찾습니다.

진단 배경

AI 전환의 기준이
도구 사용에서 업무 재설계로 바뀌고 있습니다

AI가 한 가지 일을 돕는 수준을 넘어, 사람·에이전트·시스템이 함께 E2E 프로세스를 수행합니다.

필요할 때 생성형 AI 사용
개인 업무에서 AI와 협업
AI 에이전트가 업무 흐름을 실행
진단 목적

테스트를 마치면 나의 위치·업무 유형·첫 행동을 알 수 있습니다

01 · 현재 위치

AI를 어디까지 활용하고 있는가

질문과 검증을 넘어, 반복 가능한 업무 흐름으로 만들 수 있는지 확인합니다.

4단계 AI Native 수준
02 · 업무 특성

내 업무는 어떻게 움직이는가

성격이 아니라 반복·판단·운영·조정 중 현재 업무의 중심을 알아봅니다.

4가지 업무 DNA
03 · 다음 행동

어디서부터 바꿀 것인가

업무 특성과 준비 수준을 결합해 첫 번째 에이전트 후보와 실행 방법을 제안합니다.

맞춤형 실행 미션
응답 방법

잘 보이려는 답보다 최근 4주의 실제 행동에 가까운 것을 선택하세요

휴대폰으로 바로 참여
16문항 · 약 5분
https://aitest-efd.pages.dev

카메라로 QR을 찍어 테스트를 시작하세요.

1
AI 활용 수준 · 8문항질문·개선, 검증·책임, 표준화·측정, 흐름·에이전트의 네 영역을 함께 봅니다.
2
업무 DNA · 8문항한 가지로 고정하지 않고 주유형과 보조유형을 함께 해석합니다.
3
최종 결과AI 수준 × 업무 특성 × 직무군을 결합해 현실적인 시작 범위와 첫 미션을 제안합니다.
1부 · AI 활용 수준

AI에게 일을 요청하는 방식

AI 문항 1–2 / 8
1부 · AI 활용 수준

AI 결과를 검증하고 책임지는 방식

AI 문항 3–4 / 8
1부 · AI 활용 수준

좋은 활용법을 반복 가능한 방식으로 만드는가

AI 문항 5–6 / 8
1부 · AI 활용 수준

개별 작업을 넘어 업무 흐름을 설계하는가

AI 문항 7–8 / 8
1부 결과 · AI 활용 수준

총점과 함께 네 가지 실제 역량을 확인합니다

0–4점
AI 탐색자승인된 도구와 저위험 업무로 실제 활용 경험을 시작합니다.
5–8점
AI 협업자프롬프트와 검증 방법을 표준화해 반복 사용합니다.
9–12점·조건 보완
AI 설계자여러 단계를 연결하고 사람의 승인 지점을 설계합니다.
13–16점*
AI 전환 주도형검증·책임과 흐름 설계 역량을 갖추고 E2E 과제를 준비합니다.
2부 · 업무 DNA

내 업무에서 시간이 쓰이는 방식

업무 문항 1–2 / 8
2부 · 업무 DNA

성과를 만드는 기준과 정보의 위치

업무 문항 3–4 / 8
2부 · 업무 DNA

업무가 막히는 지점과 시작되는 신호

업무 문항 5–6 / 8
2부 · 업무 DNA

예외를 처리하고 결과를 완성하는 방식

업무 문항 7–8 / 8
2부 결과 · 업무 DNA

조선소 업무는 하나가 아니라 주유형과 보조유형이 함께 움직입니다

반복·정형 업무

반복 실행형

기준과 절차가 명확하고 유사한 입력·정리·작성 업무가 반복됩니다.

자동화·문서·데이터 처리
분석·기술 판단

전문 판단형

경험과 전문지식을 바탕으로 사례별 분석과 판단을 수행합니다.

지식 검색·비교·판단 지원
연속 프로세스 운영

프로세스 운영형

여러 담당자와 시스템을 거쳐 업무가 연속적으로 진행됩니다.

모니터링·인계·후속조치
이슈·관계자 조율

협업 조정형

부서·현장·협력사 사이의 이슈와 예외 상황을 조율합니다.

회의·이슈·업무 조정
최종 결과

AI 수준과 업무 특성을 함께 보면 첫 변화 지점이 보입니다

나의 AI Native 업무 DNA

테스트를 완료해 주세요

AI 활용 수준 8문항과 업무 DNA 8문항을 모두 선택하면 개인별 해석이 표시됩니다.

AI 역량
응답 완료
0/16
현재 위치
아직 진단 중입니다.
가장 큰 기회
응답을 완료하면 가장 큰 업무 혁신 기회를 알려드립니다.
적합한 방식
업무 특성에 맞는 AI 에이전트가 표시됩니다.
첫 미션
16문항에 답한 뒤 결과를 확인하세요.
추천 에이전트

내 업무에서 효과가 빠르게 보일 곳부터 시작합니다

01
지식·자료 검색 에이전트분산된 문서와 업무 정보를 찾아 근거와 함께 제시
02
반복 업무 지원 에이전트정리·작성·취합처럼 자주 반복되는 업무를 지원
03
업무 흐름 추적 에이전트진행 상태와 후속조치를 놓치지 않도록 관리
30일 행동 가이드

거대한 시스템보다 한 가지 업무의 작은 변화로 시작합니다

1주차 · 발견

업무 하나와 기준값을 정합니다

승인된 도구로 수행 가능한 저위험 업무를 고르고 현재 시간·오류·대기시간을 기록합니다.

확인할 것 · 데이터 / 보안등급 / 업무 책임자
2주차 · 설계

흐름과 통제 지점을 나눕니다

발생 → 입력 → 판단 → 실행 → 기록으로 분해하고 승인·예외·중단 기준을 정합니다.

나의 미션 · 테스트 완료 후 표시
3–4주차 · 검증

작게 실행하고 비교합니다

실제 사용자와 시험한 뒤 시간·정확도·누락·리드타임을 기준값과 비교합니다.

결정할 것 · 유지 / 개선 / 중단
조직 활용

향후 익명 집계 체계를 더하면
전사의 AX 과제 지도로 확장할 수 있습니다

직군별 AI Native 역량과 교육 수요 파악
업무별 반복·인계·대기·판단 병목 발견
AI 에이전트 PoC 후보와 우선순위 도출
진단의 목적

“내 AI 점수는 몇 점인가?”보다
“내 업무는 어디서부터 바꿀 것인가?”

현재 위치를 확인했다면, 결과를 한 가지 업무 실험으로 연결할 차례입니다.

내 업무에서 작게 시작하고 결과로 확인합니다
삼성중공업 임직원 AI 업무 진단

AI Native
업무 DNA 진단

최근 실제 행동과 업무 특성을 바탕으로
가장 현실적인 변화의 출발점을 찾아보세요.

16문항AI 활용 8 + 업무 DNA 8
약 5분클릭하면 자동 채점
1AI 활용을 네 가지 실제 역량으로 나누어 확인합니다.
2업무의 주유형과 함께 나타나는 보조유형을 찾습니다.
3직무 맥락에 맞는 에이전트와 첫 실행 미션을 제안합니다.
AI Native 업무 DNA
1 / 16
1부 · AI 활용 수준
QUESTION 01

질문

현재 실제 행동에 가장 가까운 답을 선택하세요.

나의 AI Native 업무 DNA

결과

AI 활용 수준
업무 DNA
AI 역량 프로필
가장 큰 혁신 기회

업무의 병목을 찾았습니다

권장 시작 범위
직무 적용 예시

내 업무에 적용한다면

추천 AI 에이전트
지금 시작할 첫 미션

반드시 지킬 기준
E2E 실행 준비도 · 비채점

과제를 시작하기 전 네 가지를 확인하세요

사용할 데이터와 기준 문서가 명확한가?
사내 시스템 연계 또는 데이터 접근이 가능한가?
승인자·최종 책임자·예외 처리 기준이 정해졌는가?
시간·오류·누락·리드타임의 현재 기준값이 있는가?